配色方案

互补色（Complementary）：色轮上相对（180度）的颜色，如红-绿、蓝-橙。对比最强烈，适合强调和突出重点，但大面积使用可能刺眼。建议一个作主色，一个作强调色。

类似色（Analogous）：色轮上相邻（约30度）的颜色，如黄-黄绿-绿。和谐统一，过渡自然，适合营造舒适、宁静的氛围。注意选择足够区分开的颜色以避免单调。

三角色（Triadic）：色轮上等边三角形（120度间隔）的三种颜色，如红-黄-蓝。平衡且丰富，适合活泼、创意的设计。通常选择一个主色，另外两个作辅助。

分裂互补（Split-Complementary）：一个颜色与其互补色两侧相邻的颜色组合。对比强烈但比互补色更柔和，是安全又富有活力的选择。

四角色（Tetradic/Double Split）：色轮上矩形位置的四种颜色，两组互补色。非常丰富多变，适合复杂设计。建议平衡四种颜色的使用比例。

单色（Monochromatic）：同一色相的不同明度和饱和度变化。最和谐、最不会出错的选择，适合专业、简约的设计。通过明度差异创造层次。

主色（Primary）：品牌核心颜色，用于主要按钮、链接、关键元素。通常占界面的 60%。
辅助色（Secondary）：与主色协调的颜色，用于次要按钮、标签、分类标识。占 30%。
强调色（Accent）：用于特别提醒、成功状态、重要通知。占 10%。
中性色（Neutral）：黑、白、灰系列，用于文字、背景、边框。建立界面的层次结构。
语义色（Semantic）：成功（绿）、警告（黄）、错误（红）、信息（蓝），用于状态反馈。

使用本工具生成配色后，建议在实际界面中测试可读性（文字与背景对比度），确保符合 WCAG 无障碍标准。